Lectures | المحاضرات

22 Lectures | محاضرة

Duration | المدة

66 Hrs | ساعة

Format | طريقة الدراسة

ONLINE, ON CAMPUS

Languages | اللغة

ENGLISH, ARABIC

Why ? Accredited HRM Diploma is for you

الاعتماد

البرنامج معتمد من الجامعة الأمريكية بواشنطن بالتعاون مع الرابطة الدولية للتعليم المستمر والتدريب

شرح مبسط

البرنامج يتكون من 6 موديول ويدرس بنظام Self Paced أي دراسة ذاتية ويمكنك الدخول في كل موديول على حدى ودراسته والاختبار به

فرص وظيفية أكثر

ماجستير المصغر في إدارة الأعمال يحتوى على أكثر 8 مواد دراسية والأكثر شهرة في مجال إدارة الأعمال وبشهادة معتمدة في أكثر من 186 دولة على مستوى العالم

HRM | Human Resources Management Diploma

دبلومة إدارة الموارد البشرية المعتمدة

Accredited By | The American University, Washington D.C

شهادتك معترف بها في أكثر من 186 دولة على مستوى العالم بالتعاون مع الجامعة الأمريكية بواشنطن

HRM | Human Resources Management Diploma

يمكنك الآن الدراسة باللغة العربية أو اللغة الإنجليزية

لمزيد من المعلومات أو لحجز مكان يمكنك الإتصال بقسم القبول والتسجيل على الرقم 201110044644+ و التحدث إلى أحد موظفي خدمة العملاء.

hrm | human resources management diploma | دبلوم إدارة الموارد البشرية

The Experience

أصبح التعلم عبر الإنترنت من خلال THE AU ممكنًا من خلال نظام إدارة التعلم المتقدم ، المصمم لتوفير تجربة تعليمية مثالية للطلاب.

Online Tutors

نحن نبذل قصارى جهدنا لمنح طلابنا أكبر قدر ممكن من الدعم مع مدرسين خبراء عبر الإنترنت. جميع مدرسينا خبراء في مجالاتهم ولديهم سنوات عديدة من الخبرة على أعلى مستوى. سيسعى مدرسك للرد على استفساراتك في أسرع وقت ممكن ، مع نصائح وإرشادات مفيدة حول أي جزء من الدورة التدريبية لديك استفسار عنه.

The Online Classroom

يتمتع الطلاب باتصال وتفاعل منتظم مع أعضاء هيئة التدريس وزملائهم الطلاب من جميع أنحاء العالم.

تقييم الدارسين في هذا البرنامج

(2,654,457 votes, average: 4.70 out of 5)
You need to be a registered member to rate this.

Learning Outcomes

• مفهوم إدارة الموارد البشرية Human resources management concepts.

• علاقة وظيفة إدارة الموارد البشرية بباقي الوظائف الأساسية الأخرى داخل الشركة Relation between HR and Other business functions

• الأنشطة الرئيسية لإدارة الموارد البشرية The main HR activities

• التحليل الوظيفي Job analysis

• إعداد وكتابة بطاقة الوصف الوظيفي Job description

• أنواع وطرق الإستقطاب (الجذب) الفعال للموارد البشرية Recruitment process

• عملية وخطوات اختيار الكفاءات البشرية Selection Process

• مهارات إجراء وإدارة المقابلات الشخصية Interviewing skills as an interviewer

• تحديد الإحتياجات التدريبية للشركة Training needs analysis

• خطط تطوير وتدريب العاملين Development and employees training.

• أساليب وطرق تقييم أداء الموظفين Performance appraisals and management

• نظريات تحفيز العاملين بالشركة Employees motivation theories

• نماذج عملية اتحفيز الموظفين Practical cases for motivating employees.

• الإدارة الفعالة للعلاقة بين الشركة والموظفين Employees and labor management relations.

• إدارة هيكل الأجور والرواتب wages and salaries management

Short Description

تستهدف هذه الدبلومة بصورة أساسية تأهيل الراغبين في العمل في مجال إدارة الموارد البشرية والعاملين بالفعل في هذا المجال وأصحاب المشروعات الصغيرة وإكسابهم الخبرات العملية والاكاديمية التي تؤهلهم للعمل في هذا المجال بنجاح. كذلك صقل خبرات ومهارات مسؤولي ومديري الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدهم بالخبرات التخصصية اللازمة. حيث أصبحت وظيفة الموارد البشرية هي عصب الحياة داخل المؤسسات والشركات والتي تتحمل مسئولية إدارة أهم مورد أو ثروة تمتلكها أي شركة وهي مواردها البشرية ، وسيتم في هذا البرنامج التدريبي شرح وظائف ومهام إدارة الموارد البشرية تفصيليا مع التطبيق العملي لبعض هذه الوظائف مثل الإستقطاب والإختيار وتطوير الموظفين وإعداد هيكل الرواتب والأجور وإعداد خطط التدريب والتطوير للموظفين.

Once you have solid experience in HR, this certification provides you with a round-up of the needed book of knowledge. You will be challenged by learning new areas that you may not have yet been exposed to. It is time well invested, and you can keep it current with continuous education.
Mohmad Ali Tweet

Over 5,000,000 Trust our Education

Why Choose Human Resources Management Diploma

MINI MBA® is accredited by International Human Resource Certification (Ihrci).

Program Modules

المقابلة الشخصية

انواع المقابلات الشخصية
طرق ادارة المقابلات الشخصية
دور مدير الموارد البشرية في انجاح المقابلات الشخصية
مراحل واجراءات المقابلات الشخصية
اسرار نجاح المقابلات الشخصية من واقع خبرات المحترفين في الشركات العربية

اختبارات التوظيف

انواع اختبارات التوظيف
سمات اختبار التوظيف الفعال
التعرف على الاختبار الملائم للوظيفة والشركة
دور اختبار التوظيف كأداة فعالة في عمليات التوظيف.

التدريب والتطوير والتوجيه

أولا : برامج الارشاد والتوجيه
- - برامج الارشاد والتوجيه للموظفين الجدد
  - تصميم برامج الارشاد والتوجيه ودور ادارة الموارد البشرية في ذلك
  - تكيف الموظفين الجدد مع بيئة العمل واعضاء فريق العمل
ثانياً : التدريب والتطوير
- - الفرق بين التدريب والتطوير
  - تحديد الاحتياجات التدريبية بالشركة
  - دور الموارد البشرية في اختيار الحقائب التدريبية
  - تصميم البرنامج التدريبي الفعال
  - تطوير البرنامج التدريبي الفعال
  - اجراءات تنفيذ البرنامج التدريبي الفعال
  - الطرق الحديثة في تقييم التدريب