رسالة البرنامج
رسالة البرنامج يهدف برنامج الإدارة ضمن إدارة الأعمال إلى الحفاظ على بيئة تعلم تنافسية تعمل على تعزيز التميز من خلال المساقات المطروحة التي تساعد على تطوير مهنيي أعمال عبر أدوات تعلم ابتكارية تشمل التكنولوجيا والتعلم التطبيقي والبحث والتعاون مع العديد من المؤسسات في مجتمع الأعمال المحلي.
أهداف البرنامج
- حفيز وتشجيع الطلاب حتى يتبعوا الأحكام السليمة فيما يخص الأدوار الشخصية والمهنية.
- تعزيز أحكام الأعمال للخريجين عن طريق تزويدهم بالقدرات على التفكير النقدي وحل المشكلات الإبداعي وعمليات صنع القرارات في مواقف مؤسساتية.
- تمكين الخريجين من تحديد وتقييم وإدارة مشاريع ابتكارية.
- تعزيز قدرات ومهارات الطلاب من أجل العمل بفعالية في فرق.
- تشجيع الطلاب على الرغبة في الحفاظ على الجودة في بيئة العمل.
- تزويد الطلاب بالمعرفة الحديثة وتقوية مهاراتهم في التعلم.
مخرجات تعلم البرنامج
- إظهار الكفاءة في مبادئ وممارسات الاعمال الأساسية التي تمكن الشركات من مواكبة سوق العمل في كل من البيئات المحلية والعالمية على حد سواء.
- فهم السلوك البشري في المؤسسات، بما في ذلك القدرة على القيادة والعمل في إعداد الفريق.
- إظهار القدرة على تحليل مشاكل الاعمال النوعية والكمية غير المنظمة، باستخدام الأدوات والتكنولوجيا المناسبة
- توظيف التفكير النقدي والمهارات التحليلية لحل مشاكل الاعمال في سياق حقيقي واتخاذ القرارات الفعالة .
- تطوير نموذج عمل يتمتع بميزة تنافسية مستدامة و خطة استراتيجية مناسبة .
- إجراء البحوث الأساسية باستخدام مصادر علمية لاكتساب معرفة جديدة في مجال الأعمال.
No. | Course Title | Code | Pre-requisites |
1 | English I | ENG 100 | None |
2 | Communication Skills in Arabic | GEN 100 | None |
3 | Introduction to Information Technology Skills | BIT 100 | None |
4 | College Mathematics | MTH 100 | None |
5 | English II | ENG 104 | ENG 100 |
6 | Culture | GEN 102 | None |
7 | Study Skills | ENG 103 | MTH100 |
8 | Man and Environment | GEN 104 | ACC101 |
9 | Natural Science | GEN 106 | None |
10 | General Psychology | GEN 201 | ENG 200 |
11 | Business Communications | ENG 200 | ENG 104 |
12 | Business Statistics | MTH 203 | MTH100 |
13 | Professional Ethics | GEN 301 | ENG 200 |
14 | Sociology | GEN 303 | ENG 200 |
No. | Course Title | Code | Pre-requisites |
1 | Introduction to Management | BUS 100 | None |
2 | Accounting Principles I | ACC 106 | None |
3 | Microeconomics | BUS 201 | None |
4 | Introduction to Marketing | MKT 200 | BUS 100 |
5 | Organizational Behavior | BUS 203 | BUS 100 |
6 | Management Information Systems | BIT 203 | BUS 100, BIT 100 |
7 | Quantitative Business Analysis | MTH 301 | MTH 203 |
8 | Macroeconomics | BUS 301 | BUS 201 |
9 | Introduction to Financial Management | BAF 301 | BUS 201 |
10 | Operational Management | BUS 309 | MTH 301, BUS 100 |
11 | Cross Culture Management | BUS 311 | BUS 203 |
12 | Strategic Management | BUS 409 | BUS203,BAF301, BUS309,MKT200 |
13 | Change Management | BUS 411 | BUS 311, BUS 405 |
14 | Leadership | BUS 413 | BUS 409 |
15 | International Business Management | BUS 417 | BUS 409 |
No. | Course Title | Code | Pre-requisites |
1 | Introduction to Human Resource Management | HRM 201 | BUS 100 |
2 | Accounting Principles II | ACC 200 | ACC 106 |
3 | E-Business | BIT 301 | BIT 203 |
4 | Business Law | BUS 305 | BUS 100, GEN 301 |
5 | Research Methods | BUS 307 | MTH 301, BUS 100 |
6 | Quality Management | BUS 401 | MTH 301 |
7 | Project Management | BUS 407 | MTH 301, BUS 100 |
8 | Graduation Project | BUS 415 | After Completing 99 CH, BUS 307 |
9 | Entrepreneurship and Small Business Management | BUS 421 | BUS 409 |
Students can choose any 3 courses from the following:
No. | Course Title | Code | Pre-requisites |
1 | Internship | BUS 419 | After Completing 99 CH |
2 | Data Communication and Networking | BIT 413 | BIT 203 |
3 | Multimedia Systems and Applications | BIT 409 | BIT 305 |
4 | Information systems Strategy and Implementation | BIT 411 | BIT 305 |
5 | Consumer Behavior | MKT301 | MKT 201,GEN 201 |
6 | Marketing Management | MKT 303 | MKT 200 |
7 | Intermediate Accounting | ACC 301 | ACC 203 |
8 | Managerial Accounting | ACC 401 | ACC 301 |
9 | Cost Accounting | ACC 403 | ACC 301 |
10 | Banking | BAF 401 | BAF 301 |
11 | Financial Institutions & Markets | BAF 403 | BAF 301,MKT 301 |
12 | Recruitment and Selection | HRM 301 | HRM 201 |
13 | Training and Development | HRM 303 | HRM 201 |
14 | Performance Management | HRM 407 | HRM 301, HRM 303 |